公司简介
锦州铁工养路设备有限公司始建于1992年,坐落在辽宁省锦州市经济技术开发区杏山镇,注册资本5000万元人民币。企业宗旨:“产品高新化、经营多元化、市场国际化、管理现代化”。公司拥有八个部室及四个生产加工车间,10余名工程技术人员,近百名生产员工。公司主要从事铁路养路设备制造及生产加工,主要产品有钻孔机、切轨机等百余种。内贸产品主要销往中国铁路总公司18个铁路局,25个工程局及全国地方铁路。外贸产品相继出口世界41个国家或地区。主要生产设备有立铣加工中心、数控车床、数控切割、车、铣、刨、磨、插、镗、冲、压、焊、检测等加工设备近百台。
1. 主要资质:公司自主研发的NZG-31型内燃钢轨钻孔机、YLS-900型液压钢轨拉伸机、NQG-5III型内燃切轨机、YD-22II型液压捣固机、NGM-4.8型内燃钢轨打磨机、YQBJ-300X200型液压起拨道机获得中国铁路产品认证证书(CRCC)。
2. 专利证书:公司自主研发的电动倒角器、铝热焊正火设备、内燃捣固镐操纵装置、卸尼龙套管刀、自动液压扫砟机、轨道电路分路不良整治车先后取得国家知识产权局颁发的《实用新型专利证书》。
3. 科技成果鉴定:钢轨铝热焊正火工艺技术研究于2014年1月10日通过北京铁路局科学技术成果鉴定。
改锚设备于2013年10月15日通过沈阳铁路局科学技术成果鉴定。
4.主要荣誉:《辽宁省信誉知名企业》、《锦州市AAA级信用等级证书》、《锦州市下岗职工安置基地》、《锦州市守合同重信用企业》、《安全生产工作目标管理优秀单位》。
锦州铁工养路设备有限公司积极参与国家“一带一路”战略主体架构铁路的建设和发展。我们一批又一批机械设备被选购、被使用在各条高铁干线施工中,大大提高了施工单位的施工效率和施工质量,深受用户好评。同时,公司大力开发国际市场,伴随着中国高铁的发展步伐,走出国门,面向世界,产品已经出口到40多个国家,为“一带一路”大战略的实施,为世界铁路发展及建设做出了应有的贡献。锦州铁工的产品已经与中国铁路、世界铁路结下了深深的情缘。“一带一路”建设到哪里,哪里就有铁工的产品是我们掷地有声的诺言!
注册资金5000万元人民币
现有员工员工120余名
中国铁路总公司18个铁路局,25个工程局
世界41个国家或地区
资质荣誉
自动液压扫砟机
自动液压捣固机组
自动肥边切割机
企业文化
1.企业标识

2.企业使命
使命定义了企业存在的意义,是企业进行所有活动的根本原因,是企业经营宗旨的重大责任性反映。
服务铁路运输 成就员工价值 回报家国天下
【释义】
为铁路运输事业提供牢固、耐用、轻便、美观的先进设备,提高设备质量和满足客户要求,是我们的存在理由和赖以生存的核心业务。
为此,我们必须全力以赴,集中一切企业资源,精心研发,精心设计,精心制造,为服务铁路运输事业,促进社会发展繁荣履行铁工公司的庄严承诺。
员工是我们最宝贵的财富。是我们履行使命的主体和依靠,我们在满足客户需求的同时,为员工提供有意义的工作平台,实现个人价值与人生梦想。
回报家国天下是我们最终的追求。家是小家与企业,国是大家和民族,我们信奉胸怀有多大,事业就有多大。企业强则国家强,国家强则天下兴。铁工公司愿为天下兴衰承担一份责任,贡献一份力量。
3.企业愿景
愿景是大家愿意看到的、愿意为之努力的,并通过努力可以一步步接近的远景目标,是组织肩负使命而趋向的未来图景。
行业首选 企业兴旺 员工富裕 基业长青
【释义】
我们的目标是通过持续创新和技术进步为铁路运输提供高品质、高价值的设备和服务,在市场竞争中成为客户对同类产品的第一选择。同时,致力营造一种安全、高效、和谐,激情的工作机制,努力创造杰出业绩,通过良好的经营管理并获取合理利润,以维持公司永续发展和繁荣,实现企业兴旺发达,员工富裕,社会赞誉,基业长青的宏伟愿景。
4.企业核心价值观
价值观是指导组织行为的一系列基本准则和信条,起着行为取向、评价原则、评价标准的作用,它告诉大家怎么做才能与企业共同获得成功。
激情 诚信 规范 创新
【释义】
1)激情:活力四射 进取无限
激情是一种强烈的情感表现形式,人在激情支配下,常能够迸发出超越常人的巨大潜能。铁工的激情是对铁工事业的积极心态,对企业的忠诚奉献,对工作高目标的追求。“激情”是一种信心,是不辱使命、成就事业、敢于胜利的信心;这种激情是我们事业成功的牢固根基和动力源泉,只有激情永在,才会使我们永远保持最佳的工作状态。
关键行为准则:
对事业永远保有激情,具有永不服输和勇于挑战的积极心态;制定高标准,追求高目标,对于目标锲而不舍,不达目的誓不罢休;挑战极限,要么不做,要做就做最好,勇争第一第二,不做第三第四。让激情成为一种力量,让激情成为一种氛围,在困难面前有斗志,在工作面前有激情。提高执行力,充分理解分配的任务,工作质量精益求精,作一个积极努力解决问题的职业人。
2)诚信:工作求实 办事守信
诚信是铁工的优良品德。诚信就是说到做到,言行一致。铁工公司将诚信的观念贯彻到企业的一切经营管理环节中。企业对客户诚信,不断提升履行承诺的能力;企业对社会诚信,才能得到社会的认可;企业对员工诚信,才能赢得员工的信任;才能使员工诚信,员工要遵循诚实正直的原则,任何弄虚作假,偷盗、欺骗,徇私舞弊都是不允许的,也将受到严厉的惩罚。
关键行为准则:
我们的诚信是要当老实人,说老实话,办老实事。对工作全力投入,爱岗敬业,是我们对职业的诚信;对于失误勇于担当责任并积极解决问题是我们对岗位的诚信;面对问题积极沟通,友好协商,共同解决是我们对团队的诚信;有建议勇于表达,并提出解决方案供领导参考决策是我们对企业的诚信;勤劳正直,敬老爱小,体贴关爱是我们对家庭的诚信;领导在与不在,有人检查和无人检查一个样,自我约束,自我提升,自我鼓励是对自己的诚信。
3)规范:有章可循 守章必严
规范是我们的管理风格。天下大事,成于规范。没有规矩,不成方圆。我们必须实施规范化管理:组织结构合理,规章制度健全,生产运营流程控制,工序衔接紧密,责任监控到人到岗,问题失误追溯有据。
规范就是为了提高效率。效率就是高效的决策和高效的执行能力。我们必须具有快速、高效的执行能力和工作作风,以科学规范的管理,实现企业高产值,高效率。规范就是把全部生产任务和管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上,保证员工的积极性和创造性得到充分发挥。
关键行为准则:
规则清晰,标准细化,考核量化,奖惩到位,反馈及时;健全各项流程,使流程与制度相匹配,不断改善组织运行效率。 完善岗位说明书,明确每个岗位的职责。 认真遵守企业规章,步调一致,令行禁止;制定科学严谨、可量化、可考核的生产运营流程,以生产流程分解工序和设定岗位职责。每个人都是责任人和监督者,布置的每一项工作都要落实到位,反馈及时,每件事情专人管理,专人负责,做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查。对于程序较复杂的工作,由前一环节负责人交后一环节负责人办理时,前一负责人转交工作后必须跟进,督促下一负责人将工作顺利延续下去。
4)创新:与时俱进 <strong>求新求变
创新是企业发展的强大动力。我们处于瞬息万变的时代当中,只有不断创新才能保证企业发展与行业发展同步,永远保持行业领先的地位。员工的不断创新意识是铁工持续发展的源泉和保障。大力倡导创新精神,积极营造尊重知识,尊重人才,尊重创造的良好氛围。对于小发明,小创造也要积极鼓励。
关键行为准则:
铁工公司的创新包括不满足于过去的成绩,时刻保持争创一流的勇气和决心。 及时掌握国内外行业前沿信息和发展动态。
创新包括经营管理方式的创新、技术的创新和人才的创新;以有效和实用为原则,不断调整经营管理方式;以积极研发、设计和制造领先、附加值高的先进产品,在行业中展开高端竞争;以不拘一格,大力培养、选拔、引进具有行业经验和前瞻意识,富有激情和工作高效的科技创新人才和经营管理人才。为企业发展提供源源不断的动力;积极向合作伙伴、客户、同行先进企业学习。
此外,点点滴滴的完善就是创新,每日改进就是进步。
5.企业精神
企业精神是我们在使命和愿景的引领下,在核心价值观的具体指导下所表现出的一种精神状态,是高度浓缩化的价值取向,是我们企业文化的灵魂。
拼搏铸基 激情无限
【释义】
我们相信只有拼搏才能保障铁工的持续发展。拼搏的含义就是顽强奋斗、矢志不渝、百折不挠、永不言败,永远追求高目标。
市场经济就是竞争经济,市场经济不相信眼泪,不同情弱者。要想在市场上永远立于不败之地,就必须追求高目标,全力以赴,充满激情、以最佳管理和效益,最扎实而卓有成效的工作,最顽强的意志和作风,遇到困难不气馁,坚持不懈,持之以恒,直至困难得以克服,一步步逼近目标,在质量上拼搏,在技术上拼搏,在营销上拼搏,拼搏是铁工公司制胜的法宝。
6.宣传口号
形象宣传语源于我们的使命、愿景和核心价值观,既突出了企业形象与个性特征,又是对我们企业文化的进一步提升和宣扬。
和谐铁工 精品铁工 卓越铁工
【释义】
企业追求和谐,就是要使企业部门之间,员工之间都能和睦相处,使企业大家庭的每个成员都能各尽所能,人人乐业,从而塑造公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、与企业、客户和谐与共的新形象。精心是态度,精细是过程,精品是结果,坚持精工细作,精益求精,用工序质量保证产品质量。“第一次就把产品做成精品”是一切工作的质量标准。所谓卓越,既不是平平常常,也不是一般的优秀,而是拔尖冒尖,就是因为铁工人不强调客观,总是以"激情"的意志去战胜各种困难,并不断提升自己。
经营理念
始终秉承“质量第一,客户至上”的经营理念。
企业精神
创新、务实、诚信、共赢,不断追求卓越。
产品质量
卓越的产品质量和专业的技术服务。